Grottaglie celebra la Giornata della Disabilità con un seminario sull’inclusione lavorativa. L’evento, in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia, approfondisce strumenti, incentivi e percorsi del collocamento mirato per sostenere imprese e persone con disabilità
Grottaglie si prepara a celebrare la Giornata internazionale delle persone con disabilità con un appuntamento sull’inclusione lavorativa. L’evento si terrà domani, mercoledì 3 dicembre, dalle 10:30 alle 13:00 presso la Sala Consiliare del Comune di Grottaglie in via Martiri d’Ungheria.
Un seminario pubblico promosso dal Comune in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia – Agenzia del Ministero del Lavoro e il Centro per l’Impiego di Grottaglie. L’iniziativa vuole essere più di un semplice momento informativo. Infatti, si intende trasformare la mattinata in uno spazio di dialogo tra istituzioni, imprese, famiglie, associazioni e lavoratori iscritti alle liste della Legge 68/99. L’obiettivo è di approfondire strumenti, sostegni e percorsi utili a costruire occasioni occupazionali più accessibili ed efficaci.
Il programma
La mattinata sarà inaugurata dai saluti del Sindaco, Ciro D’Alò, dell’Assessora ai Servizi Sociali e Pari Opportunità, Ida De Carolis e della Responsabile del Centro per l’Impiego di Grottaglie, Simona Zecca. Tutti introdurranno il tema sottolineando il valore sociale ed economico dell’inclusione lavorativa.
A seguire, tre interventi offriranno un quadro completo degli strumenti oggi disponibili per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. In particolare:
- Mario D’Alò con “Le attività del Collocamento Mirato nell’ambito della L. 68/99”;
- Giacinto Santoro di Sviluppo Lavoro Italia con “Le nuove prospettive del Collocamento Mirato: un sistema orientato all’inclusione”;
- Antonio Bressi di Sviluppo Lavoro Italia con “Gli incentivi per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità”.
Gli esperti approfondiranno non solo gli obblighi di legge, ma soprattutto le opportunità concrete che possono nascere da un accompagnamento personalizzato e ben strutturato, capace di mettere in contatto bisogni e talenti, richieste delle aziende e desideri dei lavoratori.
Il messaggio di fondo del seminario è chiaro: parlare di inclusione lavorativa significa parlare di possibilità. Non soltanto per le persone con disabilità, ma anche per le imprese, che attraverso percorsi mirati possono scoprire nuove competenze e arricchire la propria organizzazione con prospettive più ampie, più forti, più umane.
«L’obiettivo – spiegano gli organizzatori – non è limitarsi a rispettare un obbligo, ma cogliere un’opportunità: costruire luoghi di lavoro capaci di valorizzare ogni persona. Con questo seminario vogliamo offrire strumenti e occasioni di confronto affinché imprese, famiglie e cittadini possano riconoscere il valore reciproco che nasce da un inserimento lavorativo ben accompagnato».
